А это надо❓🤔

Конечно!  Почему? Почему обучение сотрудникам-это нужно и важно!
В нашей компании на обучение ходят ВСЕ! И да, это обязательно. И нет, мы не заставляем, они сами хотят! Успех любой организации зависит от профессионализма ее сотрудников. Конкуренция обостряется. Чтобы достичь статуса лучших компаний в отрасли, нужны не только хорошие продукты, но и компетентные сотрудники. 
В нашем сообществе вы можете видеть процесс обучения. Мы не стоим на месте и всегда посещаем различные образовательные мероприятия. 
Наши сервисные-инженеры каждый год повышают квалификацию по определенным дисциплинам, без которых не возможна работа специалиста. По пятницам у нас бывает мозговой штурм, где мы делимся своим опытом и разбираем ситуации на объектах.

Почему мы так относимся к обучению? У нас есть ряд причин:
 Специалисты,которые в настоящее время просто выполняют работу,после обучения смогут выполнять ее гораздо лучше и быстрее
Более опытные сотрудники способны увеличить количество вариантов для развития компании. Они могут самостоятельно решать сложные задачи.
Обучение сотрудников выгоднее, чем привлечение внешних специалистов
Интересное обучение может быть основным источником нематериальной мотивации сотрудников.

Мы рассматриваем обучение персонала как инвестицию в компанию. В плюсе остаются все: наши сотрудники приобретают новые навыки, руководитель получает боеспособный коллектив, который даёт толчок развитию бизнеса